寻贤揽才,成语助力阜新KTV,盛邀营销经理共谱辉煌招聘启事
    分享  | 2025-09-14 20:22:01发布 次浏览 信息编号:14108
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在繁华的阜新市,有一家备受年轻人喜爱的KTV,它以其独特的氛围、优质的音响设备、丰富的娱乐项目吸引着无数游客,为了进一步提升品牌知名度,扩大市场份额,这家KTV决定招聘一位经验丰富的营销经理,共同谱写新的辉煌篇章。

阜新KTV概况

阜新KTV位于市中心繁华地段,占地约1000平方米,拥有50余间豪华包间,配备顶级音响设备,提供专业驻唱歌手,还设有游戏区、休息区等多元化娱乐设施,自开业以来,阜新KTV凭借其优质的服务和娱乐体验,赢得了广大消费者的青睐。

招聘营销经理的初衷

  1. 扩大市场份额:随着市场竞争的日益激烈,阜新KTV希望通过优秀的营销团队,进一步提升品牌知名度,扩大市场份额。

  2. 提升服务质量:营销经理的加入将为团队注入新的活力,助力提升服务质量,满足消费者个性化需求。

  3. 创新营销策略:营销经理具有丰富的市场经验,能为阜新KTV带来全新的营销策略,助力企业发展。

招聘要求

  1. 学历要求:本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先。

  2. 经验要求:具备3年以上市场营销工作经验,有KTV、娱乐行业营销经验者优先。

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  3. 业绩要求:熟悉市场营销理论,有成功案例,能独立策划并实施营销活动。

  4. 团队协作能力:具备较强的团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。

  5. 沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够与各部门协作,推动项目进展。

福利待遇

  1. 竞争性薪酬:根据应聘者能力和经验,提供具有竞争力的薪酬待遇。

  2. 丰富的福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节日礼品等。

  3. 发展空间:为优秀员工提供晋升机会,助力职业生涯发展。

应聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

  2. 初选:筛选符合要求的简历,通知面试。

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  3. 面试:通过初选的应聘者将进行面试,面试环节包括个人面试和情景模拟。

  4. 体检:面试合格者需进行体检。

  5. 录用:体检合格者正式录用。

阜新KTV热忱欢迎有志之士加入我们的团队,携手共创美好未来!让我们在这个充满活力的娱乐行业中,用智慧和汗水书写新的辉煌篇章,寻贤揽才,阜新KTV盛邀营销经理共筑辉煌,期待您的加入!

(全文奔向2875个小康)


阜新KTV招聘营销经理——打造卓越娱乐体验的新篇章

随着娱乐行业的蓬勃发展,阜新KTV作为本地知名的娱乐场所,正积极寻求优秀的营销人才加入我们的团队,我们诚挚地邀请富有激情和创新精神的您,加入我们的行列,共同开创阜新KTV的新篇章,本次招聘的营销经理将负责引领我们的业务拓展和市场推广,为宾客带来卓越的娱乐体验。

招聘背景

阜新KTV一直致力于为宾客提供高品质的娱乐体验,凭借丰富的场地设施、优质的服务和独特的文化氛围,已成为当地娱乐市场的佼佼者,为了更好地满足游客需求,提升品牌影响力,我们决定招聘优秀的营销经理加入我们的团队。

寻贤揽才,成语助力阜新KTV,盛邀营销经理共谱辉煌招聘启事

岗位职责

  1. 负责制定并执行KTV营销策略,提高品牌知名度和市场份额;
  2. 深入了解市场动态和游客需求,制定针对性的营销方案;
  3. 拓展业务渠道,与各行业合作伙伴建立良好关系,推动KTV的业务发展;
  4. 带领团队完成业绩目标,提升团队凝聚力和执行力;
  5. 协调内部资源,优化服务流程,提高游客满意度。

任职要求

  1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
  2. 3年以上营销领域从业经验,有KTV、娱乐行业经验者优先;
  3. 具备良好的市场分析和策划能力,能够制定有效的营销策略;
  4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队完成任务;
  5. 对KTV娱乐行业充满热情,有较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

  1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励;
  2. 提供完善的培训和晋升机制,助力个人职业发展;
  3. 享有五险一金、带薪年假等员工福利;
  4. 良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业发展空间。

招聘理由

  1. 人才是推动企业发展的核心动力,我们急需招聘营销经理,以优化我们的营销团队,提高我们的市场竞争力。
  2. 优秀的营销经理将带来创新的营销策略和广阔的业界资源,有助于阜新KTV在激烈的市场竞争中脱颖而出。
  3. 我们重视员工的个人成长和职业发展,提供丰富的培训和晋升机会,让每一位员工都能在这里实现自己的价值。

应聘流程

  1. 投递简历:请将您的简历发送至我们的招聘邮箱;
  2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者进行面试;
  3. 面试:面试将包括初试和复试两个环节,主要评估应聘者的专业能力、沟通能力和团队协作精神;
  4. 录用:根据面试结果和应聘者的工作经验、专业技能等方面综合考虑,确定最终录用名单;
  5. 签订合同:成功录用的应聘者需签订劳动合同,正式成为阜新KTV的一员。

阜新KTV正处于快速发展的关键时期,急需招聘优秀的营销经理加入我们的团队,我们期待您能够携手共进,共同打造卓越的娱乐体验新篇章,如果您认为自己具备相关能力和经验,请尽快将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们期待您的加入!

联系方式

招聘邮箱:[电子邮箱] 联系电话:[电话号码] 公司地址:辽宁省阜新市某区某街道阜新KTV

随着营销经理的加入,阜新KTV将在市场营销方面迎来新的突破,我们将共同努力,提升品牌知名度,拓展市场份额,为宾客带来卓越的娱乐体验,相信在不久的将来,阜新KTV将成为娱乐行业的佼佼者,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!


联系我时,请说是在KTV招聘网看到的,谢谢!
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